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《讲师训练营》精英计划/第一期开课啦!!
发布时间:2019-08-19
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工作忙碌的你

是否已经练就了十八般武艺

披荆斩棘地面对工作所带来的各种难题

但是

你还认识原来的那个自己吗

那个情绪饱满

不断逼迫自己前进

刚强是一种能力

但不是百毒不侵的理由

现在起

提升自己

努力成为

更加强大的人

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8月15日,富房《讲师训练营》第一期开课了。此次课程一共有70位精英积极参与,这次“大补”的机会大家不要错过哦!现在就跟着小编一起去看看吧。

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本次课程初衷是为富房培养一批精英拓展型的人才。通过对这一部分人员的业务、运营、思维方式的全面打开,协助这部分精英能够更加深刻的理解这个行业,从而成为富房个中扛把子人物。继而带领出更多的人,实现你帮我、我帮他的一种‘利他’精神。

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董事长张熙宗先生在讲师训练营开学典礼上讲到

本次课程培训目的

公司希望能够培养出一批优秀的人才

在师资力量上

大家可以放心与期待一下

所拥有与具备的品质有以下几点


No.1

拥有正确的方向

每个人在前进的道路上都应该拥有一个既定的方向,就像是站在月球上看地球,可以想象一下,你看到的仅仅是一个地球吗?在不断的前进过程中,我们更需要的是拓展视野,找准定位。

No.2

论品质的重要性

良知。王阳明所推行的思想也是‘良知’,从古至今,良知道德都是对一个人的考验,纯粹的本质。道是德的规律体现,德是道的表现,道德并行而不悖,同时道德应该不能浮于表,要浸于心。

No.3

理想 富房亲民

提倡传播的是正确力量,我们追求的是唯精,唯一,抓住机会,实现个人理想,实现公司目标。所以,我希望的是,在这个讲师训练营的训练中,能够出现人才,大才,带领富房走出去!

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二登说,回顾富房过往的历程,找准富房的未来——“如果富房越像富房,贝壳就越像贝壳”,贝壳与品牌的发展都很快,如何解决由于发展过快而带来的品质和文化的冲击是一场持久战。通过对加盟模式的分析与讨论,找准适合富房发展的战略,我们都将与贝壳共生、共存、共发展,张总激励我们“港都湾大桥那么宏伟的工程都是一砖一瓦磊起来的,眼前这点困难又算什么?”

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想要寻找业务上的突破,需要的是我们本身获得信念和动力,就好比是你拥有一柜子的昂贵且不合身的衣服,弃之可惜,很大可能你就获得了减肥的动力。运营中心总监——刘亮在课程上讲到,同类比在我们想要获得业务上的突破的前提就是:

先懂得本质,实现本土化,才能够有可能成为霸主,同时抓取二手和新盘。了解贝壳逻辑,房源来自于展位和商机。学会利用规则,找到规则,融入其中,合作进取,其次是获得贝壳币。找到差异并且打造差异化,要明白自身所应该存在的独特性质,那就是从团队入手,通过激励团队成员,激起对方的竞争力度,找准对象,立竿见影,实现突围。

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除了丰富的课程培训,我们还融入了《学员TED分享》环节,让每位学员之间通过游戏时间,达到一个更加融洽的氛围,萝卜蹲简易上手,强身健体,看的小编也想要加入其中呢!

课程结束后,学员们一起分享了课后心得:

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我们期待更多渴望变得更加优秀的你加入到课程的学习中!




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