三月伊始，时间按下的暂停键逐步开启，重启的时候总会有更美的风景等待着我们。阳光明媚的春日，在开年被疫情笼罩的阴影下，富房正峰仁禾店则逆向生长，在3月以成交单量53单荣登榜首，更加令人惊喜的是，三月份该店以1262254万的总业绩荣耀加冕，成为富房开年的第一家百万门店。

商圈经理魏志丹， 曾经在新亚手机做过五年店长，后来又在金融贷款公司做区域经理，有着十分丰富的销售与管理经验，说起她为什么选择了房地产经纪行业，她笑着说那时候也不知道怎么想的，底薪五千年薪十万的工资没有去，而跨行业到了房地产里，刚开始觉得这个行业比较自由，但是做了一段时间发现没有想象中那么简单，有时候也会感觉压力有点大，中间也后悔过，但是勇于挑战、敢于担当让她坚持了下来，她说“我是个喜欢挑战的人，不能因为工作没有做好我就放弃了、认输了，而且轻易还行业也不太好，我还是要对我这份工作负责任”。优秀的人一定会被好运眷顾的，再凭着自己多年的工作经验，她进公司15天就开了单，从公司刚开业到现在，已经三年了，基本每个月都有单，每个月都会带3、4个客户，保持稳定发展。

努力，永无止境，选对行业，选对品牌，选对发展平台，在充满挑战和机遇的社会中，为客户尽心服务，付出就会有收获，稳定的生活，优渥的待遇，精神的充实，志同道合的伙伴，以及终将会实现的梦想。

虽然在管理上一丝不苟，雷厉风行，但是魏经理还是一个充满着热情和乐观的大姐姐，说话的时候一直是带着笑容的，跟店经理与经纪人的日常相处也是非常轻松活泼的，而且房地产经纪行业普遍经纪人年龄还是比较小，尤其以90后为主，让工作玩起来，提供一个轻松的工作氛围是非常重要的，除了前面提到的以团建和奖惩来进行氛围组织与激励，另一个很重要的点就是心理疏导和文化价值观层面的渗透。

团队风采

除了带领经纪人工作方式、工作能力的提升，教会大家为人处世也很重要，对于一些长时间开不了单的经纪人，如何安抚、激励他们也是一项重要的工作。比如门店有一位新人，进入行业半年一直没有开单，也多次想过放弃，而师傅会引导他们往自己擅长的方向走，比如这位同事就慢慢把重心往做房源上发展，附近的房源哪怕再难找的，都清清楚楚，绩效也一直排在前三名，同时带教师傅也会教她如何为人处事，如何真诚为客户服务，帮助客户解决问题，有效沟通，功夫不负有心人，年后果然连续开了三单，现在也保持稳定下来了。

团队荣誉证书（一角）

“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这是董事长在第一期企业文化培训会上提到的重要精神，少年立志，吃苦当先，这也的确是富房经纪人真实写照，但是付出努力终将会获得回报，正如正峰仁禾店这样的成长经历，也相信在富房，还有许多这样的标杆，正怀揣着梦想，载着富房精神， 奋斗在百万门店的路上。四月，春风沐雨，山河复清明，四月，是播种的时节，愿四月的你，带着富房的荣耀与希望，继续远航。