有些事只要有一分的希望 我们总会以百分的努力去争取 做到极致 最终能不能成 我们无法决定 即使最终错过 我们也无悔 富房-南充顺合希望城店，2019年7月加入富房，7月21日作为第一批门店并网。距不到1个月，门店就成交了8笔卖单2笔租单！是怎样的一个团队，能做到这样的成绩，带着好奇，小编走进他们团队一探究竟。 兴趣是最好的老师 店东邓浩，典型的90后小伙，仅仅因为“喜欢”两个字，便在房地产经纪人这条路上，越走越远。2012年进入房地产行业的他，还只是一名普通的业务员。在不到两年的时间里，便奋斗出了第一家属于自己的门店，开启了自己的事业之路。对于自己的从业经验，邓浩笑谈到，当时的自己，不过就是趁着年轻，有自己的想法和未来规划，敢于去闯闯试试，就是想要看看自己有没有这个能力，给自己开拓更多的机会，毕竟，你不尝试永远不知道行不行！”他说，只要不怕失败，敢于去闯荡拼搏，又怎么会惧怕过程中的考验呢？ 改变是为了更好的发展 加入富房之前，郑浩已经发现了门店在发展过程中存在的诸多痛点，行业的不规范作业，经纪人没有先进的作业工具，很难促成成交。他说，在加入富房以后，凭借富房多年对加盟门店的辅导经验，指导我们经纪人的工作方向更加明确，而且富房使用的贝壳平台的巨大流量，也为我们门店带来了更多的机遇与商机。以前我们没有线上客源，现在多了一个线上渠道，把平台用好，我们就多了很多线上客源。另外一个最大的感受就是富房的价值观，我完全认同“讲真诚，致良知，守规则，重合作”的价值观，这也是我一直以来的工作准则。 其次，给我感受不同之处在于完整的管理体系以及惩罚机制，让我们经纪人在工作中更加规范，也让我们店东在管理上更轻松，能省下精力去攻克专业技能。同时，他也感慨“人外有人，山外有山，加盟富房之前，没有发现优秀的人这么多，加盟之后，通过公司内部的交流，看到的见识更广，看到比自己优秀的人太多太多，工作起来也多了份动力，总之多学习、多努力。 团队是最好的基石 邓浩认为，现在解决了团队的人员作业，数据等问题以后，他需要做的便是和团队成员一起不断的提升自己并总结专业技能，然后对于工作中碰到难点的经纪人，针对性的协助他们去解决问题。 邓浩说，在我的团队中不存在上下级关系，我们都是朋友、哥们，相互协助，共同进步。他希望自己团队的每一个人能认清自己、坚持学习、紧跟行业发展，到最后能成为一支高标准、严要求、向善的团队。 如果这些都能做到很好的前提下，邓浩想在今年年底的时候组建门店第三支小组，为公司发展培养出更多的人才，也为自己的下一个，更多门店而时刻准备着。 业绩是最好的证明 在刚刚进入富房的时候，邓浩也担心过换了店招，会不会就没有客户上门了，造成业绩下滑。但最后完成了培训、并网之后的一系列流程，这些问题并没有暴露出来，相反的是，业绩成平稳上升的趋势在发展，对于这一点，他说要源于两个点，第一个是富房使用的贝壳平台的房源系统：不但实实在在是真房源，还有就是房源的录入和维护体系制度优于其他体系，之前是靠关系和钱来获得房源，现在靠制度来维护房源的互通、流通，制度非常透明、效率更高。 第二个就是客户体系：颠覆了之前的作业模式，在线上把客户分类并精准引流，分到门店时客户的意向就非常大、成交率也高。同时，对于经纪人系统会有提示需要维护的客户、你关注房源的价格变化等服务；而对于店东还会提供财务、业绩等管理模块，第一时间掌握门店信息，让店东更好的规划门店工作。 最后邓浩说，他很放心，他相信只要跟着富房品牌，跟着贝壳平台走，有专业的管理和风险定位，他，一定会走的更远。 生命短暂 一个人想得面面俱到 那太不现实了 人生的目标不能太多 把一件事情做到极致 保持谦卑 这就是成功 来源：四川富房 编辑： 鱼仔 编审：丝东先生 投稿微信：love0706
