有些事只要有一分的希望 我们总会以百分的努力去争取 做到极致 最终能不能成 我们无法决定 即使最终错过 我们也无悔 富房-南充顺合希望城店,2019年7月加入富房,7月21日作为第一批门店并网。距不到1个月,门店就成交了8笔卖单2笔租单!是怎样的一个团队,能做到这样的成绩,带着好奇,小编走进他们团队一探究竟。 兴趣是最好的老师 店东邓浩,典型的90后小伙,仅仅因为“喜欢”两个字,便在房地产经纪人这条路上,越走越远。2012年进入房地产行业的他,还只是一名普通的业务员。在不到两年的时间里,便奋斗出了第一家属于自己的门店,开启了自己的事业之路。对于自己的从业经验,邓浩笑谈到,当时的自己,不过就是趁着年轻,有自己的想法和未来规划,敢于去闯闯试试,就是想要看看自己有没有这个能力,给自己开拓更多的机会,毕竟,你不尝试永远不知道行不行!”他说,只要不怕失败,敢于去闯荡拼搏,又怎么会惧怕过程中的考验呢? 改变是为了更好的发展 加入富房之前,郑浩已经发现了门店在发展过程中存在的诸多痛点,行业的不规范作业,经纪人没有先进的作业工具,很难促成成交。他说,在加入富房以后,凭借富房多年对加盟门店的辅导经验,指导我们经纪人的工作方向更加明确,而且富房使用的贝壳平台的巨大流量,也为我们门店带来了更多的机遇与商机。以前我们没有线上客源,现在多了一个线上渠道,把平台用好,我们就多了很多线上客源。另外一个最大的感受就是富房的价值观,我完全认同“讲真诚,致良知,守规则,重合作”的价值观,这也是我一直以来的工作准则。 其次,给我感受不同之处在于完整的管理体系以及惩罚机制,让我们经纪人在工作中更加规范,也让我们店东在管理上更轻松,能省下精力去攻克专业技能。同时,他也感慨“人外有人,山外有山,加盟富房之前,没有发现优秀的人这么多,加盟之后,通过公司内部的交流,看到的见识更广,看到比自己优秀的人太多太多,工作起来也多了份动力,总之多学习、多努力。 团队是最好的基石 邓浩认为,现在解决了团队的人员作业,数据等问题以后,他需要做的便是和团队成员一起不断的提升自己并总结专业技能,然后对于工作中碰到难点的经纪人,针对性的协助他们去解决问题。 邓浩说,在我的团队中不存在上下级关系,我们都是朋友、哥们,相互协助,共同进步。他希望自己团队的每一个人能认清自己、坚持学习、紧跟行业发展,到最后能成为一支高标准、严要求、向善的团队。 如果这些都能做到很好的前提下,邓浩想在今年年底的时候组建门店第三支小组,为公司发展培养出更多的人才,也为自己的下一个,更多门店而时刻准备着。 业绩是最好的证明 在刚刚进入富房的时候,邓浩也担心过换了店招,会不会就没有客户上门了,造成业绩下滑。但最后完成了培训、并网之后的一系列流程,这些问题并没有暴露出来,相反的是,业绩成平稳上升的趋势在发展,对于这一点,他说要源于两个点,第一个是富房使用的贝壳平台的房源系统:不但实实在在是真房源,还有就是房源的录入和维护体系制度优于其他体系,之前是靠关系和钱来获得房源,现在靠制度来维护房源的互通、流通,制度非常透明、效率更高。 第二个就是客户体系:颠覆了之前的作业模式,在线上把客户分类并精准引流,分到门店时客户的意向就非常大、成交率也高。同时,对于经纪人系统会有提示需要维护的客户、你关注房源的价格变化等服务;而对于店东还会提供财务、业绩等管理模块,第一时间掌握门店信息,让店东更好的规划门店工作。 最后邓浩说,他很放心,他相信只要跟着富房品牌,跟着贝壳平台走,有专业的管理和风险定位,他,一定会走的更远。 生命短暂 一个人想得面面俱到 那太不现实了 人生的目标不能太多 把一件事情做到极致 保持谦卑 这就是成功 来源:四川富房 编辑: 鱼仔 编审:丝东先生 投稿微信:love0706