贝壳新房业绩之星
贝壳平台金质门店
（业绩257.4W，人效1.6W）
2025年富房第一季度总单量冠军
2025年富房第二季度总业绩冠军
2025年贝壳平台上半年单量冠军
2025年贝壳平台上半年ACN合作之星
在眉山片区，有一位自带“韧性”的女店东 —— 谭燕。谁能想到，如今获得多项荣誉的她，早年在成都做玻璃销售，后来转行成新房置业顾问，直到2022年果断加盟富房，刚加盟时，门店也遇到过难关，但在富房和贝壳的全力帮助下，谭燕带着团队一步步闯了过来，不仅顺利度过困难期，业绩还一路稳定增长，如今更是成了眉山片区的“冠军门店”。
01 开单率80%,低离职率 走进富房名晖一品店，最让人惊讶的是团队的 “稳定性”，团队全年0流失，可谁曾知道刚并网的时候门店人员一度流失到7-8人，那段时间谭燕特别忐忑，但慢慢她就想通了：“留下的都是同频的人，只要我们做好自己，一切都会好起来的。”到如今的团队稳定18人，靠的从不是 “广招人”，而是 “内推”—— 每一位经纪人，都是老员工推荐来的，而且全都有3年以上房产行业经验，对眉山楼盘非常清楚。 “我们不招新手凑数，宁愿慢一点，也要保证每个人的专业度。”谭燕笑着说。也正因如此，门店的成绩格外亮眼：好房占比达20%，经纪人开单率更是高达80%！就连之前从没做过的租赁业务，来了两个新人后，团队一起帮衬着摸索，现在也慢慢做了起来。新人来了有资源扶持，老人待着有归属感，门店离职率自然就低了，团队氛围像一家人一样热闹又齐心。 02 管理秘籍,以身作则 作为女店东，谭燕的管理方式透着一股细腻和务实。每天上班，她永远是第一个到店的人；9点准时开早会，6点雷打不动开夕会，从不敷衍。经纪人带客户看房，她只要有空就跟着陪看；签单后后续的手续问题，她更是全程跟进，全力支持，让经纪人没有后顾之忧。 在管理上，她既有 “硬规矩”：商圈经理盯着数据，谁要是23秒内没及时回复客户或同事，就主动打扫门店，培养快速响应的习惯；也有“成长节奏”：晨会专门做客户复聊复盘，每周三聚焦二手房优质房源，每天都会分享签单经验、客户来源，通报优质房源，空看房源从不偷懒。 最核心的是，她始终守着底线：“坚决不吃差价，让客户每一分钱都花得明明白白。” 不贪短期利益，只求团队稳定长远，这就是她的管理初心。 03 200W+业绩,线上商机800个 现在门店业绩已经突破200万，能有这样的成绩，离不开精准的业务布局。谭燕说：“我们一直做一二手联动，眉山的新楼盘资源特别好，客户选房空间大。” 如今眉山房价差价明显，客户群体也在变化，但门店总能跟上节奏。不仅如此，他们还主动抓线上流量 ——4-5位经纪人同时做自媒体，每个月能拿到 800多个线上商机（目前正在优化转化率，潜力十足）。 不管是买二手房、挑新楼盘，还是找租赁房源，只要来富房名晖一品店，总能得到专业的推荐和服务，不少客户都是老客户转介绍来的，门店的口碑也就越做越好。 04 家庭做后盾,不断精进 谈及为何能安心拼事业，谭燕特别感谢家人的支持：“我老公是我的坚强后盾，包揽了家里大小事务，让我能专心经营门店，传递正能量。”正是这份坚实的后盾，给了她义无反顾向前冲的底气。 今年9月的花桥之行，也让她收获满满：“认识了很多优秀的同行，一起聊业务难题，学到了不少新东西。” 她清醒地知道，门店目前没有大问题，但 “差异化服务” 还能做得更好，如今的她，目标更明确：“后续就踏踏实实做好房源品质，守住门店口碑，让富房名晖一品店成为眉山人买房、卖房、租房的安心之选。”
