盛年不重来
一日难再晨
及时宜自勉
岁月不待人
18年
对于一个人来说
就是成年的时间
十八载雨雪风霜
十八载寒暑更迭
岁月风尘
涤荡你幼稚的幻想
磨砺你坚强的意志
不容停滞
同样十八年
对于一个门店来说
则沉淀了岁月的精华
留下了文化的传承
2019年8月30日,富房紫荆店正式成立十八年了,紫荆店店东张应都携手团队一起庆祝这特殊的一天。紫荆店一步步走过的路途里,留下的不仅仅是服务,更多的是情怀!
今天,小编带你走进紫荆店,看看他们店有什么不一样。
1
紫荆店——扎根社区,服务百姓
紫荆片区源于成都2000年左右打造的一个富人区,成都第一批完整示范商品房和单位集资建房,以及第一批电梯公寓并存的片区。这里成就了大批的成功人士。2001年,富房紫荆店扎根于此。
十字路口,纵横分割,紫荆店错落在路口,富房的招牌定格在眼底。门口绿树掩映,葱绿茂盛,是个遮阳好去处。周边的社区都被岁月刻上了印记,午休的时候小编和紫荆店的小伙伴们坐在一起闲聊,一大爷拎着茶壶摇摇晃晃的进来了,一个小伙子边笑着边上前去接过大爷的茶壶,将其扶到椅子上坐好,笑着问“大爷来啦”大爷热络的和几个小伙伴聊了起来。大爷是社区的老邻居,他和他的儿子,都是通过紫荆店买的房,定居于此。小编惊叹,原来紫荆店已服务过两代人!
后来小编了解到,紫荆店是社区一隅,店里的小伙伴都跟周边的邻居很熟,邻居们路过,也时常会来坐一坐,问问房价降没降、租金涨没涨。紫荆店立足于此18年,所经营的不仅仅是一家门店,更多的是服务于社区的情怀。
2
店东张应都——在摸索中成长
店东张应都,仅仅是出于对“销售”这个词语的了解,在07毕业后直接进入了房地产这个行业。要对于一件事达到热爱,那一定是从接触好奇开始!刚刚进入房地产这个行业的他,只是一名普通草堂北路店的经纪人,当时店上没有多少老员工,带教也没有今天这样完善和高标准,一切都在摸索的阶段。俗话说“穷人家的孩子早当家、能吃苦”,张应都怀着和众多的农村小伙同样的想法:我要创出一片属于自己的天地!
张应都获得了实习机会后,当天下午便完成了第二天的跑盘任务;在富房多年的磨砺,让他从一步步成长,从经纪人到店经理,在公司转制期间,成为富房店东。
张应都与周边同行关系比较好,时常相互分享学习;2017年下半年的时候,与新店仅有10米之隔的其他中介同行,看到张应都带领的团队人多、氛围好,业绩高,想要加盟富房,成为职业经纪人。换成其他人,同品牌距离这么近,可能还要考虑考虑。而性格直爽的张应都直截了当的同意了,他笑笑说:多一个竞争对手,不如多一个朋友。
3
既然选择了远方,便只顾风雨兼程
活到老学到老,你需要不停歇地学习,提高完善自己,才能够迎接生活、工作给予你的考验。张应都希望每位经纪人可以改变自己的命运!改变自己、改变家庭,这些都需要自己努力。张应都是2015年成为紫荆店店东,团队内部一直不是很完善,许多事情都需要亲力亲为,他需要参与每一个流程。
张应都始终相信公司,相信公司所做的决策是对品牌好、店东好,2018年富房和贝壳平台合作,张应都在和公司领导短时间沟通后,第一时间响应了公司的战略,毫不犹豫;成为富房第一批入驻贝壳平台的店东;当时,和他一同战斗多年的战友不理解,离开了团队。张应都有遗憾,但不后悔自己的决定。
4
十八岁的生日礼物
在公司10多年,富房的文化早已植入他的心里。富房多年对品质的苛求,在张应都的身上都能体现出来;店面、着装,员工的服务品质……自张应都接手紫荆店,无一客户投诉。张应都非常注重员工的个人品质,他认为,在我们这个行业,好的道德品质比能力更甚。
2019年,富房紫荆店18周岁,张应都看着不断扩大的团队,已老旧的门店硬件设施,略显狭小的空间,下决心为客户、为工作伙伴创造更舒适的环境,让客户愿意多坐会,让伙伴们更有归属感。于是,为门店升级换代的念头产生了。说做就做!多年与隔壁服装店的良好关系,他硬是软磨硬泡,连同服装店一起租了下来;紧接着,联系设计、装修团队,重新规划门店布局、软硬装,将原本仅3米的开间,扩大到了8米;十多米的转角店招,在黑暗的夜晚显得尤其明亮。小编问:您觉得花费10多万来做门店的升级改造,值吗?毕竟这个费用可以重新装修一个新社区的门店了。张应都说:紫荆店服务片区18年,不是每家店都有这种历史的。我们希望在这个片区还能做18年,甚至更久……
5
门店就是家
“我每天到店里边不是去工作的,我是去生活的!”小编当时在听到这句话的时候是很懵的,想必很多人也是云里雾里的吧,那就接着跟小编一起去“生活”吧。
“张哥!”是店里边的家人们对于张应都的爱称,大家都会亲切的叫着。张应都和店里边的每个人打成一片,是个典型的大家长。每天要操心操心小王房买了没有,关注关注小李的心态情绪,打听打听小赵的驾照考过了没……一些生活的琐事,当然还有神秘小食堂聚集点,时不时陪大爷大妈唠嗑,这些小事情串联着每一个小伙伴组成了有人情味儿的紫荆店。在这个大家庭里边,欢声笑语是日常。
“该工作就好好工作,该玩儿就把心敞开了玩儿!”要想工作效率的最佳化,就是合理化利用时间,每天都进步一点点。张应都在店里边的推行的政策是鼓励每位员工,每天挖掘自己的潜力,在自己的能力范围内高效率的完成工作,别的时间用来做些有意义的事儿。
“好的身体素质,就是革命本钱”。小剧透:健身房可能要排上日程了哟!
“从我踏进店门的时候,就感觉自己回家了!”有一群可爱的工作伙伴、能力优异、性格开朗,所营造出来的分明就是家的味道!我们都有着共同的目标,并为之而付出努力,也许会慢,但是会稳!
张应都相信:每一个努力的人,运气都不会太差。他希望每一位紫荆店精英传承富房文化,在当今市场下不怕风雨,无畏将来,用尽自己的每一滴汗水去为老百姓打造一个最值得信赖的经纪品牌,成为行业的标杆,为自己的美好人生增添更多斑斓的色彩,同时打造一个极具有富房文化的标杆团队,让优秀成为一种习惯!
来源:四川富房
编辑: 鱼仔
编审:丝东先生
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