盛年不重来

一日难再晨

及时宜自勉

岁月不待人

18年

对于一个人来说

就是成年的时间

十八载雨雪风霜

十八载寒暑更迭

岁月风尘

涤荡你幼稚的幻想

磨砺你坚强的意志

不容停滞

同样十八年

对于一个门店来说

则沉淀了岁月的精华

留下了文化的传承

2019年8月30日，富房紫荆店正式成立十八年了，紫荆店店东张应都携手团队一起庆祝这特殊的一天。紫荆店一步步走过的路途里，留下的不仅仅是服务，更多的是情怀！

今天，小编带你走进紫荆店，看看他们店有什么不一样。

紫荆片区源于成都2000年左右打造的一个富人区，成都第一批完整示范商品房和单位集资建房，以及第一批电梯公寓并存的片区。这里成就了大批的成功人士。2001年，富房紫荆店扎根于此。

十字路口，纵横分割，紫荆店错落在路口，富房的招牌定格在眼底。门口绿树掩映，葱绿茂盛，是个遮阳好去处。周边的社区都被岁月刻上了印记，午休的时候小编和紫荆店的小伙伴们坐在一起闲聊，一大爷拎着茶壶摇摇晃晃的进来了，一个小伙子边笑着边上前去接过大爷的茶壶，将其扶到椅子上坐好，笑着问“大爷来啦”大爷热络的和几个小伙伴聊了起来。大爷是社区的老邻居，他和他的儿子，都是通过紫荆店买的房，定居于此。小编惊叹，原来紫荆店已服务过两代人！

后来小编了解到，紫荆店是社区一隅，店里的小伙伴都跟周边的邻居很熟，邻居们路过，也时常会来坐一坐，问问房价降没降、租金涨没涨。紫荆店立足于此18年，所经营的不仅仅是一家门店，更多的是服务于社区的情怀。

店东张应都，仅仅是出于对“销售”这个词语的了解，在07毕业后直接进入了房地产这个行业。要对于一件事达到热爱，那一定是从接触好奇开始！刚刚进入房地产这个行业的他，只是一名普通草堂北路店的经纪人，当时店上没有多少老员工，带教也没有今天这样完善和高标准，一切都在摸索的阶段。俗话说“穷人家的孩子早当家、能吃苦”，张应都怀着和众多的农村小伙同样的想法：我要创出一片属于自己的天地！

张应都获得了实习机会后，当天下午便完成了第二天的跑盘任务；在富房多年的磨砺，让他从一步步成长，从经纪人到店经理，在公司转制期间，成为富房店东。

张应都与周边同行关系比较好，时常相互分享学习；2017年下半年的时候，与新店仅有10米之隔的其他中介同行，看到张应都带领的团队人多、氛围好，业绩高，想要加盟富房，成为职业经纪人。换成其他人，同品牌距离这么近，可能还要考虑考虑。而性格直爽的张应都直截了当的同意了，他笑笑说：多一个竞争对手，不如多一个朋友。

活到老学到老，你需要不停歇地学习，提高完善自己，才能够迎接生活、工作给予你的考验。张应都希望每位经纪人可以改变自己的命运！改变自己、改变家庭，这些都需要自己努力。张应都是2015年成为紫荆店店东，团队内部一直不是很完善，许多事情都需要亲力亲为，他需要参与每一个流程。

张应都始终相信公司，相信公司所做的决策是对品牌好、店东好，2018年富房和贝壳平台合作，张应都在和公司领导短时间沟通后，第一时间响应了公司的战略，毫不犹豫；成为富房第一批入驻贝壳平台的店东；当时，和他一同战斗多年的战友不理解，离开了团队。张应都有遗憾，但不后悔自己的决定。

在公司10多年，富房的文化早已植入他的心里。富房多年对品质的苛求，在张应都的身上都能体现出来；店面、着装，员工的服务品质……自张应都接手紫荆店，无一客户投诉。张应都非常注重员工的个人品质，他认为，在我们这个行业，好的道德品质比能力更甚。

2019年，富房紫荆店18周岁，张应都看着不断扩大的团队，已老旧的门店硬件设施，略显狭小的空间，下决心为客户、为工作伙伴创造更舒适的环境，让客户愿意多坐会，让伙伴们更有归属感。于是，为门店升级换代的念头产生了。说做就做！多年与隔壁服装店的良好关系，他硬是软磨硬泡，连同服装店一起租了下来；紧接着，联系设计、装修团队，重新规划门店布局、软硬装，将原本仅3米的开间，扩大到了8米；十多米的转角店招，在黑暗的夜晚显得尤其明亮。小编问：您觉得花费10多万来做门店的升级改造，值吗？毕竟这个费用可以重新装修一个新社区的门店了。张应都说：紫荆店服务片区18年，不是每家店都有这种历史的。我们希望在这个片区还能做18年，甚至更久……

“我每天到店里边不是去工作的，我是去生活的！”小编当时在听到这句话的时候是很懵的，想必很多人也是云里雾里的吧，那就接着跟小编一起去“生活”吧。

“张哥！”是店里边的家人们对于张应都的爱称，大家都会亲切的叫着。张应都和店里边的每个人打成一片，是个典型的大家长。每天要操心操心小王房买了没有，关注关注小李的心态情绪，打听打听小赵的驾照考过了没……一些生活的琐事，当然还有神秘小食堂聚集点，时不时陪大爷大妈唠嗑，这些小事情串联着每一个小伙伴组成了有人情味儿的紫荆店。在这个大家庭里边，欢声笑语是日常。

“该工作就好好工作，该玩儿就把心敞开了玩儿！”要想工作效率的最佳化，就是合理化利用时间，每天都进步一点点。张应都在店里边的推行的政策是鼓励每位员工，每天挖掘自己的潜力，在自己的能力范围内高效率的完成工作，别的时间用来做些有意义的事儿。

“好的身体素质，就是革命本钱”。小剧透：健身房可能要排上日程了哟！

“从我踏进店门的时候，就感觉自己回家了！”有一群可爱的工作伙伴、能力优异、性格开朗，所营造出来的分明就是家的味道！我们都有着共同的目标，并为之而付出努力，也许会慢，但是会稳！

张应都相信：每一个努力的人，运气都不会太差。他希望每一位紫荆店精英传承富房文化，在当今市场下不怕风雨，无畏将来，用尽自己的每一滴汗水去为老百姓打造一个最值得信赖的经纪品牌，成为行业的标杆，为自己的美好人生增添更多斑斓的色彩，同时打造一个极具有富房文化的标杆团队，让优秀成为一种习惯！

来源：四川富房

编辑： 鱼仔

编审：丝东先生

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