一路走来
无关风雨
只要是你在的地方
我们都愿意同追随
人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。迷惘的时候常有，缺少的是有那么一个人，能够带领着你打破迷障，勇往直前，所以，团队中最不可缺少的是一个作为大家长的扮演者，决策方向！
富房长柏路店里边，就有着这么一群可爱的小伙伴，每个瘦削的肩膀上，都扛着一份艰巨的任务。身处在这个团队里边，他们更需要的就是心往一处想，劲儿往一处使，没有完美的个人，只有完美的团队。这12个人，各自演绎着自己的角色，共约——直抵楼兰！
史上第一大boss——“大家长”王钢
一个优秀的团队身后都必不可少一个果断的决策者，他有不断学习的上进心，他有坚定不移的信念，他有明确的规划能力，他有把团队做大做强的决心。
富房长柏路店的店东王钢，已经在房地产摸爬滚打了14年，在这个行业中是实打实的老将。之前在别的平台上，也做出了不菲的成绩，可是出于一些私人的原因离开了，期间有半年的空窗期，王钢静下来心来一边学习一边仔细的分析。十几年下来，也习惯了这个行业的工作节奏，同许多朋友的情感也是通过这个行业积累起来的。最终王钢还是选择继续在房地产这个行业奋斗下去，将目标瞄准了更大更好的平台，在自己的一番调查对比后，最终选择了富房，并且在19年一月份正式并网。
来到一个全新的品牌下，王钢觉得最幸运的是，一直有那么一群优秀的朋友跟随着他，放弃了之前的相对平稳的环境，义无反顾的跟着过来了这边，一个重新开始的阶段。王钢很感谢富房给予的赋能与帮助，富房总部自上而下传递出来的是亲切感、和谐感。张总、纪总、督导等富房的每一位家人，都是秉持着“用心服务，让您简单”的服务宗旨，这给了王钢极大的归属感。
王钢表示进入富房之后，在新人带教、新人招聘、新盘拓展、线上数据分析、培训等方面得到了一个极大地帮助。现在的业绩也处于一个相对平稳的状态。王钢回忆起刚开始的煎熬期，需要在新环境中摸索，业绩一直处于低谷状态。刚并网的那三个月，融合期间根本找不到方向；四月业绩突破20万，实现第一个突破，团队小伙伴也有了斗志。可是新的困难出现了，资源匮乏！富房时刻关注着门店的运营状况，及时给予支援。
王钢始终相信：“瓶瓶罐罐打破了，咱们重新再来就是了，坚持是一门艺术，学习同样在于坚持！扛的过去的就不叫做坎儿。”
“三年开五十家店！梦想这个东西总要有，万一实现了呢！”王钢的眼神坚定。
足智多谋——“大军师”店经理汤瀚
当时小编问了店里小伙伴一个问题——在你的心目中，用一个词或者一个角色来形容一下王总？
“较真！”工作中难免会有争执的情况出现，可是拥有不同想法的人，往往能够碰撞出火花！工作同样认真的两人，说服对方的方法就是拿出真材实据。“做错了就要提出来，不管是谁，都要一视同仁！”
“作为多年志同道合的老朋友，我了解他！信任他！所以我会该义无反顾的支持他的决定！”汤瀚和王钢是很多年的老朋友，有着相同的追求与方向，得知王钢在富房重新开始的时候，汤瀚没有犹豫的选择来到了他的团队，担任“军师”一角。
汤瀚看中富房品牌所传达出来的价值观，对比下来更能够接受与理解。“军师”汤瀚，博览群书，足智多谋，平时酷爱看书学习，在进入富房后，对于门店所缺乏的关于开拓新盘、拓客方面的知识，积极的参与富房提供的相关培训。在逐渐的熟悉过程中，汤瀚吸收了平台和品牌的企业文化，将其精炼成两个词语“服务”与“合作”，并落实到真诚的对待客户、房东、同事，合作才能够共赢！
精明肯干——“大将军”老员工李意
“大哥”在老将心里边，王钢就是大哥，“大哥在哪儿，我就在哪儿！”王钢的“铁杆粉丝”，李意就是要“追星到底”。“大哥经常关注家人们的生活情况，门店内的奖惩机制也很完善，跟着大哥，我会觉得更加安心。”李意笑着说道。
“骁勇善战”的老将到来，给了王钢极大地支持。师傅领进门，修行靠个人，师傅首先就需要具备足够的经验，李意无疑是最佳人选：很乐意带新人，本身很有经验。
李意指出来很多老员工不习惯带教新人的很大一部分在于——很多经纪人习惯了单打独斗，一时间不适应在业务活动中多一个人，等慢慢适应这个过程就好了。李意分享自己在带教新人过程中的小经验在于：从协助成长到独立完成，耐心地培伴一个经纪人的成长。
富房总部指出“拜师仪式”的重要性，既给予了师傅荣誉感，又给了徒弟承诺感和归属感。工作中的仪式感，能够在更大程度上，激发一个人奋斗的动力，同时这可以作为徒弟出师之后的一个小纪念品。希望每个门店都能够发扬下去噢。
温柔可爱——店秘马瑶仙
温柔可爱的小姐姐，笑起来的时候眼睛是一弯月牙，酒窝里藏不住的小喜悦，小编一见到就很喜欢呢！小编问“在你心目中王总的形象是什么样的呢？”小姐姐笑着说“大家长啊，从来不骂女孩子噢~做事不拖泥带水，超级耿直”从来不骂女孩子也太温柔了吧，小编实名羡慕了.
一个新的环境需要时间去适应，可是在王钢的团队里边，大部分都是一些老朋友，小姐姐表示“在这个大家庭里边，很温馨、很简单、很温馨。”会有大家长操心着人生大事，时不时的团队聚餐、团建，业绩好还会有很丰厚的奖励。小姐姐谈到自己对于“三年开五十家店”的梦想——无条件的支持！自己会更加紧张的学习、提升自己，更加专业的规划自己的未来，只为了未来更好的支持王刚的工作。
平时工作都是通过屏幕沟通，小姐姐说起“网友面基”富房总部的小姐姐、小哥哥们，和想象中的形象一样的温柔、大方、好相处。
一大波照片来袭，准备好了吗
团队聚餐
小伙伴生日
发奖励啦
一个好的团队不仅仅是一个人在运营维护，而是里边的每个人都在用心着，在这个大家庭里边，每个家人都肩负着自己的使命，想要未来更好，你就需要更加努力！
来源：四川富房
编辑： 鱼仔
编审：丝东先生
投稿微信：love0706
